第十七章 不是我！我不是！ (第1/2页)

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一辆蓝sè的轿车停在了冰枫总部的停车场。我扪魡網阯：щщщ.ъāńzんù11.còм

车是普通的中档轿车，但是颜sè很漂亮，海一样的蓝。

据说喜欢蓝sè的人都是很冷静的，并且极富浪漫sè彩。

从蓝sè轿车上下来的人倒并不见得是一个很浪漫的人，但是她的确很冷静，黑sè的职业装，雪白的衬衫，头发干练地盘起，肌肤如雪，吹弹yù破。不露痕迹的淡妆，更显天生丽质。这是一个知xìng的美女，她是一公司的销售总监骆伶。

骆伶刚从外地调研市场回来，目前冰枫是向阳最大的饮品企业，但是向阳毕竟市场容量有限，虽然冰枫坐稳龙头的位置，但是发展依旧遭遇到了瓶颈，而公司的发展目标是争取上市，如果按现在的销售状况来看，离上市实在是差得太远，所以骆伶认为必须加强对周边省份市场的开发，是冰枫突破瓶颈的唯一办法。

骆伶是从rì本留学归来的，她对rì本那样的小国能发展那么多的国际品牌很是佩服，所以她认为冰枫必须要加强品牌建设，让品牌的力量摆脱低端一些小企业的价格冲击，挤身于国内饮品的一流品牌，只有品牌的附加值才能让冰枫远离价格战，骆伶一直认为现在冰枫必须把工作重心转移到品牌建设上面来。

一直以来，冰枫的核心竞争力主要来自于完善和jīng细的服务，注重快捷高效的同时把成本压到最低，而现在骆伶认为加强品牌建设是重中之重，当然，服务的完善也是品牌建设的内容之一，两者并不冲突，只是一种升华。

骆伶并没有去楼上的总部汇报，而是直接进了一公司，她离开一些rì子了，需要听一下最近工作的汇报。

骆伶走进公司，员工们看到骆总监回来了，并没有一个人和她打招呼，迎面撞见的也只是相互点点头。

这是骆伶自己定的规距：在公司有事说事，不要总是点头哈腰地叫骆总，她不喜欢复杂的办公室政治，她认为不管是上司还是下属，都应该用实力来证明自己，而不是靠吹牛拍马迎合来博取上位，她的这一规定听起来有点不近人情，但事实上却给一公司带来一种很好的务实环境。

就连一公司的总经理刘强兵都很认同这种作风，刘强兵虽然是一公司的总经理，但是因为兼任总公司分管人力资源的副总，所以刘强兵大多数的时候都在总公司，而一公司的大小事务差不多都由骆伶这个销售总监来决定。

就是因为骆伶的这种务实的作风，让一公司的风气在冰枫集团所有的分公司中业绩是最好的，年年在冰枫集团的表彰大会上排第一。

曾平凡把最近的相关文件都送到了骆伶的办公室，骆伶一一翻阅，骆伶有一个习惯，总是习惯翻阅一些文件，从这些文件中找出一些客观的市场信息。

她不喜欢听那些粉饰的报告，她只相信自己眼睛看到的事实。

赞助铁人赛事的方案当然也在这些文件中，骆伶看到这份文件时，眼前一亮。

这样的赛事赞助，就算是一分钱都不赚，那也是符合她的品牌建设的思路的，因为这样的大型赛事，自然会引来各方的关注，这是一个漂亮的方案，一份完美的合同。

不过签合同的人她却从来没听说过，易天？以前她怎么没听过这么一个人？

曾平凡解释说那是一个新人，一个没的参加常规培训的新人，却折腾出了这么一大笔买卖。

骆伶认为有必要见见此人，但是曾平凡说易天下市场去了。

骆伶调出易天的入职档案，发现这人好像在哪里见过，却一下子想不起究竟在哪里。因为那资料上只是一张证件照而已，离本人还是有一些差异。

骆伶决定，明天上班后一定要见见这个新人，这样的人，应该重用，她甚至认为可以和他交流一下自己关于品牌建设的一些想法，因为这这个新人谈的这一份合同，明显是很有远见和前瞻xìng的，而这一点和骆伶不谋而合，正是她需要的人才。

第二天易天早早来到公司，他现在一般都会在很早到公司，然后又很快离开，他虽然是经理，但是他毕竟还是一个新人，他需要跟随老业务员一起拜访一些大客户，尽快熟悉一公司的一些情况，以便能更好地展现自己的能力，他的目标太高太远，远前的小小的副经理，对他来说只是第一步，以后他需要做的事还很多。

其实他每天来得早走得早的原因还有一个，那就是避开骆伶。

但是怕什么来什么，他今天刚要走，却被曾玉凡告知骆伶要见他。

易天顿时感觉如坠冰窖，这一天总是会来的，可没想到这么快就来了。

忽然感觉公司的空调出奇的冷，易天心里凉凉的，心想这下不知道又会是一个什么样的转折，恐怕不会有什么好的结果。